Employeur

Les employeurs qui se réfèrent au DOSSIER BÉNÉVOLAT au cours d'un entretien de recrutement sont mieux à même de déceler le potentiel de leurs actuels et futurs collaboratrices et collaborateurs, et disposent, ainsi, d’un personnel fortement motivé.

De plus, les entreprises qui encouragent et appuient les engagements extra-professionnels de leurs collaboratrices et collaborateurs apportent une précieuse contribution à la reconnaissance et à la pérennité du travail bénévole.